Analyste en soutien des réseaux et systèmes

  • 06 March 2024 15:14

Afin de soutenir sa transformation numérique, son infrastructure réseautique, des différents systèmes et ses obligations en matière de sécurité de l’information (SI), le Centre de services scolaire des Îles (CSSÎ) est à la recherche de candidat(e)s intéressé(e)s pour combler un poste: ANALYSTE EN SOUTIEN DES RÉSEAUX ET SYSTÈMES, poste permanent à temps plein à raison de 35 heures / semaine



Relevant de la direction des services éducatifs et des technologies de l’information et ayant comme supérieur immédiat le coordonnateur aux TI, la personne qui se joindra à notre équipe aura la chance de :


  • Travailler en collaboration avec des collègues qui se soucient du bien-être de chacun;
  • Bénéficier d’une approche de gestion collaborative, où les idées circulent et où les avis des experts (incluant les gens du terrain) sont réellement pris en compte;
  • Contribuer à développer la transformation numérique déjà amorcée, la pousser plus loin, dans le respect de notre mission et de notre réalité de centre de services scolaire;
  • Mettre en œuvre ses compétences pour bonifier, mettre à niveau et maintenir notre infrastructure réseautique à des hauts niveaux de performance, dans un contexte où l’utilisation de la technologie en enseignement-apprentissage est en plein essor et où les tâches administratives sont en pleine transformation numérique;
  • Exploiter et maintenir la structure de l’environnement Microsoft 365 :
  • Connaissance des fonctionnalités (Azure, Exchange, AD, Teams, SharePoint, Sécurité, etc.)
  • Capacité à utiliser et maximiser les fonctionnalités pour répondre à nos besoins
  • Compétences pour la configuration des environnements Microsoft 365
  • Expérience dans le système (configuration et utilisation des fonctionnalités);
  • Travailler dans un environnement infonuagique (par exemple avec Microsoft Azure);
  • Maintenir un haut niveau de performance en sécurité de l’information, notamment en se conformant aux standards gouvernementaux et en s’assurant de la solidité de notre infrastructure;
  • Agir comme superviseur technique auprès de l’équipe, les soutenir et les guider dans les interventions relatives aux réseaux et aux systèmes;
  • Avec l’équipe, assurer le bon fonctionnement de nos réseaux et systèmes, par exemple procéder à de l’installation, configuration et maintenance des commutateurs, du pare-feu, du réseau sans-fil et de la salle des serveurs;
  • Naviguer aisément dans une infrastructure VMWare;
  • Co-piloter, avec la responsable de la sécurité de l’information (CSIO) et le coordonnateur sectoriel de la gestion de l’information (COMSI), la mise en œuvre de nos politiques et directives et les opérations courantes liées à la sécurité de l’information (SI).
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.


Plus spécifiquement, les tâches définies par le Plan de classification des emplois professionnels pour le réseau scolaire prévoient l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes ayant trait à la réseautique, aux structures de communication, au traitement de l'information et à tout ce qui entoure sa sécurité, de même qu’à l’utilisation efficiente des ressources technologiques du centre de services scolaire.


La personne recherchée se démarquera par les compétences suivantes :


  • Évaluer avec justesse les besoins relatifs à la performance de notre infrastructure réseautique et à nos obligations en matière de sécurité de l’information, dans le respect des normes et des procédures relatives au secteur de l’éducation;
  • Recueillir les renseignements auprès des utilisateurs afin d’identifier les sources potentielles de difficultés; concevoir, développer et recommander des solutions propres à résoudre les difficultés identifiées;
  • Coordonner, planifier et suivre la transformation numérique, notamment en s’assurant que notre réseau et nos obligations en matière de sécurité soient en adéquation avec cette transformation; proposer les correctifs nécessaires, le cas échéant;
  • Organiser et animer à l’intention du personnel concerné des sessions de formation et de perfectionnement, en assurer l’évaluation et le suivi;
  • Analyser les données, les processus, les structures pour répondre aux besoins du milieu; au besoin, présenter des statistiques et rédiger des documents ou des rapports pour en faire état;
  • Planifier, coordonner, répartir et superviser le travail effectué par le personnel de soutien en lien avec les mandats et les responsabilités relatives à la réseautique et la sécurité de l’information.


Vous possédez les qualifications ci-dessous? Cette opportunité unique est peut-être pour vous!


  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment l’informatique ou l’administration;
  • De solides connaissances en réseautique et en matière de sécurité de l’information;
  • Une excellente logique, une grande rigueur et une capacité d’analyse des situations qui se démarque;
  • Une ouverture à la collaboration, au partage d’expertise et d’informations au sein d’une équipe de travail polyvalente et dédiée;
  • De bonnes capacités de vulgarisation et d’adaptation aux différents niveaux de maîtrise des usagers;
  • De la rigueur dans l’exécution des tâches, le respect des encadrements et obligations, tout en étant flexible quant à l’intégration de pratiques nouvelles et différenciées, selon les contextes.


N.B. 

  1. Le CSSÎ se réserve le droit d’évaluer les connaissances et habiletés des personnes ayant soumis leur candidature à l’aide d’outils d’évaluation ou de tests.
  2. Le CSSÎ se réserve le droit d’embaucher une candidature qui ne répondrait pas entièrement aux exigences.


Lieu de travail : Centre administratif et établissements du Centre de services scolaire des Îles
Conditions d’emploi : Les conditions d’emploi sont celles prévues à la convention collective des professionnels

Salaire : entre 48 521,20 $ et 83 174,00 $ (avril 2023)
Prime d’éloignement : 11 450 $ avec dépendant ou 7 631 $ sans dépendant (avril 2023)
Entrée en fonction : Le plus tôt possible


Toute personne intéressée à poser sa candidature en vue de combler ce besoin est d’abord priée de remplir et de
signer la Demande d’emploi, la Déclaration relative aux antécédents judiciaires et le Questionnaire d’identification
d’accès à l’égalité en emploi (disponibles au www.cssdesiles.gouv.qc.ca dans la section Carrière au CSSÎ) et d’envoyer le
tout, accompagné d’une lettre de présentation, de son curriculum vitae et d’une copie de ses relevés de notes et de
ses diplômes,
au plus tard le vendredi 5 avril 2024 à midi, à l’adresse suivante : nelhord@efficienceti.com


Site web : https://efficienceti.com